Directeur Basisschool De Torenuil - D12

Directeur Basisschool De Torenuil - D12

Stichting Robijn

Onbekend
bijna 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Directeur Basisschool De Torenuil - D12

Directeur Basisschool De Torenuil - D12

Stichting Robijn Ijsselstein (3404CV)

Contract: Uren: 32 - 40Salaris:

Job description

Voor openbare basisschool De Torenuil in IJsselstein zoekt Stichting Robijn uiterlijk per 1 januari 2022 een enthousiaste en ervaren

DIRECTEUR

(32 - 40 uur per week)

Even voorstellen - OBS De Torenuil

De Torenuil is met 310 leerlingen en 30 medewerkers een van de grootste basisscholen van Stichting Robijn. De school is gehuisvest in een modern gebouw in de IJsselsteinse wijk Zenderpark. De wijk waar ook 88% van de leerlingen woont.

Ons team van leerkrachten en onderwijsondersteuners voelt een grote gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het onderwijs en de individuele leerlingen. Onze leerlingen krijgen gelijke kansen en alle mogelijkheden om zich te ontwikkelen tot evenwichtige individuen die zelfstandig en verantwoordelijk zijn en kunnen opgroeien tot karaktervolle en kritische burgers in een complexe maatschappij.

Spread your wings and fly!

TOM-onderwijs

Wij geven les volgens het model van het TOM-onderwijs, waarbij de leerkrachten in teams verantwoordelijk zijn voor clusters van groepen leerlingen. Zij geven instructie, dagen de leerlingen uit, en stimuleren en begeleiden hen met oog voor de individuele leerling.

Warm pedagogisch klimaat

Door samenwerking te stimuleren en zelfredzaamheid te belonen, geven we de leerlingen een actieve rol op weg naar zelfstandigheid, zelfvertrouwen en zelfverantwoordelijkheid. Zij zijn zoveel mogelijk zelf verantwoordelijk voor hun eigen leerproces. Daarbij besteden we veel aandacht aan duidelijke regels in de omgang met elkaar. Dit zorgt voor een fijne sfeer waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Ontwikkelingen

Het team van De Torenuil streeft naar voortdurende verbetering van het onderwijs. Op didactisch gebied is het team in ontwikkeling naar een professionele leergemeenschap, door zich te scholen in het werken met leerteams en het doen van onderzoek. Van de nieuwe directeur verwachten wij een actieve bijdrage in deze ontwikkeling.

Op onze website vind je onder andere ons schoolplan, onze schoolgids, een video met een korte impressie van onze school.

Wie wij zoeken

Ben jij een ervaren directeur basisonderwijs die richting kan geven aan het onderwijsproces, gebaseerd op de missie en onderwijskundige visie van de school en Stichting Robijn? Iemand die dat met hart voor de leerkrachten en de leerlingen doet en daarbij oog heeft voor goede resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons team is op zoek naar een directeur die:

· het gezicht van de school is in woord en daad

· communicatief, betrokken, enthousiast, inspirerend, verbindend en sociaal vaardig is

· prioriteiten kan stellen

· besluitvaardig en daadkrachtig is

· contact heeft met de werkvloer en medewerkers bij elkaar brengt en houdt

· medewerkers betrekt bij ontwikkeling en besluitvorming

· een actieve rol wil spelen in de ontwikkeling van een professionele leergemeenschap en het werken in leerteams

· kan delegeren en teamleden verantwoordelijkheid geeft voor het onderwijs en de organisatie

· inhoud geeft aan zorgvuldig personeelsmanagement

Ouders van De Torenuil vinden het belangrijk dat de nieuwe directeur:

· ontwikkelingen binnen school, de stichting en landelijk goed in de gaten houdt en daar tijdig op anticipeert

· samen met het team zorgt voor een inclusief en passend onderwijsprogramma, waar individuele aandacht, de kernwaarden van school en mediawijsheid nadrukkelijk aanwezig zijn

· zorgt voor een stimulerende omgeving op school, waar creativiteit, innovatie en individueel leiderschap een prominente plek hebben in het beleid

· een werkwijze hanteert waarin medezeggenschap van kinderen, ouders en leerkrachten vanzelfsprekend is en die actief optrekt met de MR op het gebied van ouderbetrokkenheid.

Wij bieden:

· een fulltime aanstelling of 0,8 fte

· inschaling in schaal D12 op basis van de CAO PO

· een contract voor onbepaalde tijd

· een energieke school in ontwikkeling

· een netwerk van directeuren van alle Robijnscholen, die zo mogelijk samen optrekken en hun ideeën en handelwijzen aan elkaar kunnen toetsen

· ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling

Meer weten?

Meer informatie over de school kun je vinden op www.detorenuil.nl.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze bestuurder Mogens Domela Nieuwenhuis via [email protected] of bel hem op 06-46 66 07 77.

Solliciteren

Ben je enthousiast en voldoe je aan onze eisen, dan ontvangt onze bestuurder Mogens Domela Nieuwenhuis graag je sollicitatie en CV op [email protected].

Over Stichting Robijn

De Torenuil is een openbare basisschool van Stichting Robijn. Bij Robijn zijn we er van overtuigd dat ieder kind talenten heeft. Die tot bloei laten komen geeft een goede start voor het leven. Daarom staat het behalen van persoonlijke records centraal in ons onderwijs. Wij vinden het belangrijk dat onze leerlingen leren vertrouwen op hun eigen talenten en weten dat ze mogen uitblinken in een veilige omgeving. Zo zorgen we ervoor dat ze straks een uitstekende basis hebben voor de duurzame maatschappij van nu en morgen. Stichting Robijn is het bestuur van 11 openbare basisscholen in Nieuwegein en IJsselstein. Onze scholen verzorgen ieder op hun eigen wijze modern basisonderwijs aan kinderen van 4 tot en met 12 jaar.

Ieder kind kan zich in ons openbaar onderwijs in een veilige en uitdagende omgeving veelzijdig ontwikkelen. De onderwijsbehoeften van het kind zijn ons uitgangspunt. We stimuleren de zelfstandigheid en de eigen verantwoordelijkheid van ieder kind vanuit een houding van respect en aandacht voor elkaar. In een openbare school ontmoeten veel culturen elkaar. Met waardering en aandacht voor onderlinge verschillen leren onze leerlingen zich met een open blik te bewegen in onze multi-culturele samenleving.

Meer informatie over Stichting Robijn vind je op www.stichtingrobijn.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.